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Stundenlohn-Gehalt-Rechner

Rechnen Sie einen Stundenlohn in ein Jahresgehalt um – oder ein Gehalt zurück in einen Stundenlohn.

Den Wert, den Sie schon kennen – der Rechner ermittelt den anderen.
52 zählt jede Woche des Jahres. Setzen Sie etwa 48 ein, wenn unbezahlte freie Zeit abgezogen werden soll.
Ergebnis 52.000,00 €
Pro Stunde 25,00 €
Pro Woche 1.000,00 €
Pro Monat 4.333,33 €
Pro Jahr 52.000,00 €
In Worten 25 pro Stunde bei 40 Stunden pro Woche an 52 Wochen ergibt 52.000 pro Jahr

Was dieser Rechner berechnet

Ein Stundenlohn und ein Jahresgehalt sind dieselbe Bezahlung, nur auf zwei Arten beschrieben, und die Brücke dazwischen ist die Zahl der Stunden, die Sie im Jahr arbeiten. 40 Stunden pro Woche an 52 Wochen sind 2.080 Stunden; alles, was Sie pro Stunde bekommen, mal 2.080 ergibt das Jahr. Deshalb lassen sich Stellenanzeigen mit Stundenlohn und Stellenanzeigen mit Gehalt auf den ersten Blick schwer vergleichen. Dieser Rechner rechnet in beide Richtungen und zeigt dazu die Wochen- und Monatswerte, damit Sie zwei Angebote in denselben Einheiten nebeneinanderlegen können. Der Monatswert ist ein Zwölftel des Jahres, nicht der Lohn für vier Wochen. Zwölfmal vier Wochen sind 48 Wochen, also kein Jahr – und genau so kommen viele auf einen Monatswert, der unbemerkt zu niedrig ist. Alles hier ist Bruttolohn, vor Steuern und Abzügen, und es wird angenommen, dass jede Stunde gleich bezahlt wird. Überstunden, Schichtzuschläge und unbezahlte Pausen sind nicht berücksichtigt.

Formel

Stunden pro Jahr  = Stunden pro Woche × Wochen pro Jahr
Jahresgehalt      = Stundenlohn × Stunden pro Jahr
Stundenlohn       = Jahresgehalt ÷ Stunden pro Jahr
Wochenlohn        = Stundenlohn × Stunden pro Woche
Monatslohn        = Jahresgehalt ÷ 12

Beispiel

Bei 25 pro Stunde, 40 Stunden pro Woche an 52 Wochen: 40 × 52 sind 2.080 Stunden im Jahr, das Gehalt ist also 25 × 2.080 = 52.000. Das sind 1.000 pro Woche und 4.333,33 pro Monat. Umgekehrt ergibt ein Gehalt von 52.000, geteilt durch dieselben 2.080 Stunden, wieder genau 25 pro Stunde.

Häufige Fragen

Soll ich 52 Wochen nehmen oder weniger?

Nehmen Sie 52, wenn Ihr Urlaub bezahlt ist, denn dann werden Sie über das ganze Jahr bezahlt, auch in den Wochen, in denen Sie weg sind. Nehmen Sie weniger, wenn freie Zeit unbezahlt ist – wer freiberuflich arbeitet oder als Auftragnehmer vier Wochen frei nimmt, würde 48 eintragen; das erhöht den Stundensatz, der für dasselbe Jahr nötig ist.

Warum ist der Monatswert nicht der Lohn für vier Wochen?

Weil ein Monat ein Zwölftel des Jahres ist und zwölfmal vier Wochen nur 48 Wochen ergeben. Den Jahreswert durch 12 zu teilen ergibt den ehrlichen Monatsbetrag; den Wochenlohn mal vier zu nehmen unterschätzt ihn um etwa 8 %.

Ist das vor oder nach Steuern?

Vorher. Das sind Bruttowerte. Einkommensteuer, Sozialabgaben und Abzüge für die Altersvorsorge hängen davon ab, wo Sie leben, und von Ihren persönlichen Umständen; sie sind hier nicht enthalten.

Berücksichtigt der Rechner Überstunden oder unbezahlte Pausen?

Nein – er geht davon aus, dass jede Stunde gleich bezahlt wird. Wenn Sie wegen einer unbezahlten Mittagspause 40 Stunden anwesend sind, aber 37,5 bezahlt bekommen, tragen Sie 37,5 ein.

Kann ich damit einen Honorarsatz mit einer Festanstellung vergleichen?

Er rechnet die Zahlen um, macht sie aber nicht gleichwertig. Ein Honorarsatz muss Urlaub, Krankheitstage, Altersvorsorge und die Zeit zwischen Aufträgen abdecken – nichts davon muss ein Gehalt leisten. Der Freelancer-Stundensatz-Rechner berücksichtigt diese Seite richtig.

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